Berceau d'entreprise
Accompagnez vos équipes en conciliant
travail et parentalité

Le berceau d’entreprise

L’entreprise réserve une place en crèche pendant un an, pour l’attribuer à un de ses salariés devenu parent. Cette place réservée coûte à l’entreprise ce que le parent économise sur le prix de garde. Le parent paie donc la crèche à un prix mensuel inférieur de 145 € par rapport au tarif régulier.

Les avantages

- Un prix de garde d’enfant réduit pour les salariés
- Des salariés sereins, plus productifs et prêts à reprendre le travail dans les meilleures conditions après leur congé parental
- Des horaires de garde larges, adaptés aux parents actifs
- Une maîtrise des coûts humains cachés (absence, retard, stress, turnover)
- L’image positive d’une entreprise socialement responsable 
- Un avantage à l’embauche, pour attirer et fidéliser de nouveaux talents
- Les CE et CSE peuvent participer au financement du berceau d’entreprise